O uniforme é um elemento que constrói uma imagem positiva da organização. E, nos dias de hoje, com um mercado tão competitivo, seu uso tornou-se fundamental.
O uso de uniformes é um item de extrema importância a qualquer tipo de empresa.
Qualquer cliente que chegar em uma organização e perceber que todos os colaboradores estão uniformizados, com tecidos e cores especiais, com logomarca bordadas, nossa, esse tipo de padronização, naturalmente, vai encher os olhos do cliente.
Ele vai gostar, vai se sentir seguro e feliz por fazer negócios com uma organização tão bem planejada, que cuida de todos os detalhes.
Mas, é verdade, quem não se sente seguro em negociar com empresas que mostram uma identidade visual planejada e que cuida de seus colaboradores?
O que o uniforme representa?
A maioria das organizações, no Brasil, fazem uso do uniforme profissional. Sendo assim, é possível acreditar que isso mostra como os uniformes trazem benefícios tanto para os colaboradores quanto para os empresários.
Veja algumas vantagens:
O uniforme é a maior vitrina da empresa
Isso mesmo. É um verdadeiro marketing. Além disso, naturalmente, o nome da empresa é levado a muitos lugares pelos próprios funcionários.
Fortalece a identidade visual
Todo empresário quer a sua marca, a sua identidade visual. E o uniforme faz muito bem esse papel, deixando gravado na mente das pessoas a marca da empresa,
Promove o senso de equipe
O uniforme também permite uma integração conjunta entre todos os funcionários.
Uniforme é EPI?
De acordo com a Norma Regulamentadora NR n.6 do Ministério do Trabalho, O Equipamento de Proteção Individual – EPI é “todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.”
Compreende-se, assim, que EPI trata-se de roupas adequadas para a atividade desenvolvida pelo trabalhador com a finalidade de protegê-lo de possíveis acidentes de trabalho, de agentes nocivos, entre outros.
São as chamadas vestimentas que oferecem proteção de todo o corpo contra choques elétricos, respingos de produtos químicos etc.
Dessa forma, o uniforme não está para NR n.6 como Equipamento de Proteção Individual – EPI.
Isso porque o uniforme tem a função de uniformizar ou padronizar os empregados da empresa, diferente das vestimentas que protegem o trabalhador de possíveis acidentes de trabalho e agentes nocivos.
Uniforme é considerado benefício?
Os benefícios advindos do uso de uniforme profissional são muitos. Veja alguns:
- oferece conforto e elegância no ambiente de trabalho e economia de tempo e dinheiro aos colaboradores,
- cria uma imagem positiva da empresa que se adequa perfeitamente ao ambiente laboral, com bom gosto e, ao mesmo tempo, sobriedade,
- a imagem do colaborador também é ressaltada, com o uso de uniforme profissional. Além de fazer estabelecer o espaço e a atividade que cada colaborador tem na empresa,
- o funcionário também vai se sentir satisfeito, bem vestido e seguro por fazer parte da organização,
- os empresários já perceberam que o uniforme padroniza sua empresa e que todos esses detalhes fazem a diferença até na hora de fechar um negócio.
Uniforme quem deve pagar?
Segundo o Tribunal Superior do Trabalho – TST, o fornecimento de uniformes deve ser gratuito. A empresa que considerar importante o uso do uniforme deve, por lei, arcar com os custos, além de trocá-los sempre que houver necessidade.
Uniforme é custo ou despesa?
Se os uniforme forem destinado aos funcionários, todavia é a empresa que arca com a produção, pode ser considerado custo.
Vale dizer que a empresa que deseja que seus funcionários vistam uniformes com logomarca devem receber uma assessoria especializada, para assim poder definir qual o melhor tecido, estilo, modelo de vestimenta e acessórios.
Criação de uniforme personalizado
A personalização de uniformes é ideal para grandes empresas e redes de franquias. Se você deseja criar um modelo de uniforme exclusivo, a Citerol conta com uma equipe experiente em desenvolvimento de uniformes profissionais.
Cada peça é projetada de acordo com a imagem corporativa e forma de utilização dos funcionários da empresa. Para mais informações, envie um e-mail para comercial@citerol.com.br ou ligue para (31) 3506 – 6981.
