Uniforme Social: Como escolher o modelo ideal?

Os uniformes sociais são recomendados principalmente para profissionais com atividades voltadas ao atendimento, uma vez que eles mudam a forma como os clientes pensam sobre a empresa e equipe.

Neste artigo entenda o que a sua empresa ganha com o uniforme e saiba como escolher o ideal.

Por que adotar um uniforme social?

Qual é o propósito de usar um uniforme? Essa é uma pergunta muito comum!

Os uniformes profissionais podem atender vários propósitos em uma empresa. Eles identificam claramente os funcionários e eliminam a necessidade dos funcionários comprarem roupas de trabalho a fim de atender um dress code formal ou informal.

Toda empresa busca formas de se tornar reconhecida e valorizada pelos seus clientes e pelo público em geral.

Adotar um código de vestimenta para identificação pública de um funcionário ou identificar sua função e padronizar os profissionais é uma das formas de atingir esse objetivo.

Levando em consideração, também, que clientes e fornecedores se sentem mais seguros quando são atendidos por funcionários uniformizados.

Quais são as vantagens dos uniformes para empresas?

Para as empresas, os uniformes corporativos promovem um senso de espírito de equipe e um sentimento de pertencimento,  o que aumenta a produtividade dos funcionários.

Para os funcionários, os uniformes fornecidos pela empresa os ajuda a economizar dinheiro com roupa de trabalho. Além disso, muitos se sentem honrados ao receber e usar o uniforme.

De acordo com uma pesquisa feita pela Weintraub Associates:

  • 75% dos consumidores preferem funcionários uniformizados;
  • 97% do público acredita que os uniformes facilitam o reconhecimento dos funcionários;
  • e 70% dos clientes acham que os uniformes deixam os funcionários mais profissionais.

A ideia de padronizar o código de vestimenta em algumas áreas de atuação, é importante para que seja passada ao cliente a impressão de profissionalismo e seriedade no serviço a prestado.

Além disso, a utilização de uniforme personalizado é muito bem aceita pelo quadro de funcionários, uma vez que aumenta o orgulho dos funcionários, o que promove a produtividade, satisfação do cliente e, consequentemente, os lucros a longo prazo.

O que o uniforme social deve ter?

Tendo em vista que serão peças de uso rotineiro, o ideal é que proporcionem durabilidade, conforto e praticidade.

A composição dos tecidos é o fator mais importante para definir a sua vida útil, conforto e adaptação da peça ao seu usuário.

Levando em conta a profissão e o trabalho do colaborador, há vários tipos de tecidos e tecnologias.

Tipos de tecidos Tipos de tecnologias
  • Elastano: proporciona maciez ao tecido e permite uma mobilidade melhor nos movimentos.
  • Tecido de algodão: é um tecido de fácil manuseio, além de possuir um toque suave e ser super confortável. 
  • Tecido de poliéster: a presença de poliéster na composição do tecido evita o desbotamento da cor.
  • Ação repelente para óleo e água;
  • Proteção contra raios ultravioleta;
  • Resistente a descargas elétricas e chamas;
  • Ação antimicrobiana.

Apesar da composição do uniforme ser muito importante, a estética não pode ser ignorada.

Como Sheehan afirmou em Dressed to Impress:

“Se está com vergonha de ser visto usando o uniforme, as chances de você não fazer esforço para ser visto pelo público/cliente são muito altas.”

Por isso, é necessário levar em conta as cores, a modelagem e o bordado.

Geralmente, cores fortes podem cansar mais e, quando elas combinadas com o bordado, o resultado pode não ficar visualmente atrativo. 

Os modelos de uniformes das linhas Gris, Cotton Blue, Jeans e Vouk são exemplos de uniformes que a sua empresa vai querer ter. Eles fazem uso de cores neutras, como branco, cinza, azul claro e escuro, para proporcionar elegância e profissionalismo. Conheça cada um deles abaixo:

  1. Linha Gris: Camisa social feminina e masculina de manga longa e manga curta;
  2. Linha Cotton Blue: Camisa social feminina e masculina manga longa e manga curta;
  3. Camisa Jeans: Modelo unissex manga curta e manga longa;
  4. Linha Vouk: Camisa social feminina e masculina manga curta e mana longa;

Para que o modelo de uniforme tenha um corte adequado, recomenda-se o uso da modelagem digital (tecnologia que cria modelos que se encaixam em qualquer tipo de corpo).

Por fim, o bordado na peça do uniforme social precisa fazer uma referência delicada a marca da empresa. Normalmente, a marca da empresa é bordada na parte superior esquerda da camisa/blusa social.

Como escolher o uniforme social?

Dependendo da proposta da sua empresa, o uniforme social pode ser mais descontraído ou mais formal.

Por isso, para escolher o modelo ideal, é importante levar em consideração:

  1. O cargo e função dos membros da empresa
  2. As variações de temperatura do local de trabalho
  3. O tempo de reposição do uniforme
  4. A quantidade de uniformes para cada profissional

Opções de uniformes sociais para sua empresa

Empresas dos segmentos financeiro, imobiliário, hoteleiro, varejo e administrativo adotam o uso de uniforme profissional para aumentar produtividade, cuidar da imagem corporativa e fortalecer a identidade visual da marca.

De acordo com o Sebrae, a escolha correta dos uniformes para empresas é essencial, para garantir que a identidade visual seja transmitida a um possível comprador.

Na Citerol, você encontra as seguintes opções de uniformes sociais:

Conclusão

O uniforme social passa a primeira impressão da empresa, tornando esse item de grande importância para a corporação. E assim passou a ser o código de vestimenta priorizado para grande parte dos segmentos.

Tenha sempre o cuidado de procurar um especialista para auxiliar na escolha do uniforme social da sua empresa – é uma decisão muito importante que não pode admitir falhas.

A Citerol está no mercado de confecção de uniformes há 53 anos e o desenvolvimento de coleções de pronta entrega, com design moderno, alta durabilidade e conforto é fruto dessa ampla experiência na fabricação de uniformes.

A Citerol atende todo Brasil e oferece as seguintes vantagens:

  • tecidos com tecnologias aplicadas, como repelente a água e óleo, antimicrobiano e proteção UV
  • modelagem digital
  • entregas rápidas em qualquer lugar do Brasil
  • ausência de pedido mínimo
  • reposição garantida, sempre que a empresa precisar
  • etiquetas informativas para lavagem
  • kits separados por nome e isso facilita na entrega para o funcionário

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